Без категория

Пак сме последни по размер на доходите

12 Апр. , 2018  

0787175001410200696_564021_292x2244-800x445
България си е пак последна по размер на доходите в ЕС и това не е новина, а е тъжна статистика от години. Публикуваните от Евростат данни за 2017г. потвърждават голямата разлика между страните в ЕС. Работната сила в България е най-евтина, но ниското заплащане не ни напълни с инвестиции, даже напротив, страната ни е непривлекателна за чуждите инвеститори.
Основният проблем е в модела на икономиката ни, защото като не работи добре икономиката всички системи на обществото затъват в корупция и недоимък. Без икономика, няма работни места, няма данъци и вноски в бюджета в т.ч. в НОИ, в НЗОК, а от там няма пари за образование, няма пари за наука и здравеопазване.
Като няма икономика има демографска криза и проблемът ни с намалението на населението се задълбочава. Няма икономика – няма пари за пенсионерите, и вдигането на възрастта за пенсиониране, и увеличението на осигурителната вноска няма да решат проблема, а само го отлагат. Необходими са реформи в икономиката на България, защото в страната ни нямаме достатъчно добре работеща и носеща богатство икономика. И никакви други реформи нямат шанс, ако не тръгне динамично икономиката ни.

Фигура 1: Минимални работни заплати, януари 2008 и 2017 г.
Източник: Евростат (earn_mw_cur)

Румен Гълъбинов

Още…

, , ,

Икономика за всички

Какво е и какво не е социален дъмпинг?

1 Сеп. , 2017  

sib therysma

Темата за социалния дъмпинг предизвика много погрешни интерпретации и повдига много въпроси  при запознаване с детайлите. Например, как Комисията си представя да гарантира равно заплащане за една и съща работа, след като при пазарна икономика не може да има равно заплащане дори за хора от една и съща националност. Още…

, , ,

Новини от България

Бизнесът ще увеличава заплатите през 2017-та

21 Окт. , 2016  

7e0c136d823e375e5feb2ce28217e9ab_big

Бизнесът е готов да увеличава заплатите догодина, това показват анализите на Асоциацията на индустриалния капитал в България. Повече от половината работодатели очакват възнагражденията на техните служители да растат. Останалите ще запазят заплатите на тазгодишното равнище, но без да ги намаляват въпреки инфлацията. Още…

, ,